Descarca fisier WORD
ANUNŢ SELECŢIE PARTENERI
ÎN CADRUL PROGRAMULUI OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN 2014-2020 (POCU)
ASOCIAȚIA SOCIAL ALERT având sediul în Municipiul București, sector 1, Bld. Mareșal Alexandru Averescu, nr. 17, în cadrul complexului social de servicii Sf. Ecaterina – pavilion f, mansardă, CUI 34996673, tel./fax : 0722371145, e-mail : office@socialalert.ro, cont RO25BRDE445SV29776714450, deschis la BRD, prin reprezentant legal Bogdan Panait Adrian – director executiv, anunţă organizarea unei proceduri de selecţie a partenerilor privaţi pentru încheierea unui Acord de Parteneriat, în vederea elaborării şi depunerii cererii de finanţare aferente unui proiect în cadrul Programului Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020, Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți Obiectivul Specific 3.1: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație :Obiectivul Specific 3.4: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație în conformitate cu prevederile:
- U.G. nr. 64/2009 cu modificările şi completările ulterioare, aprobată cu modificări prin Legea nr. 362/2009;
- G. nr. 218/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale şi utilizarea acestora pentru obiectivul convergenţă;
- OUG nr. 40/2015 privind gestionarea financiara a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020;
- METODOLOGIA DE SELECŢIE A PARTENERILOR în vederea depunerii unor cereri de finanţare pentru proiecte implementate în cadrul Programului Operaţional Capital Uman 2014 -2020.
Cerinţele generale pe care trebuie să le îndeplinească partenerul pentru a fi selectat în vederea constituirii parteneriatului pentru depunerea cererii de finanţare pentru viitorul proiect, precum si Criteriile de eligibilitate sunt specificate în Ghidul Solicitantului – Condiţii Generale POCU 2014 – 2020 şi în Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice – „Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieței muncii”AP 3/ PI 8.i/ OS 3.1 & OS 3.4 publicate pe pagina Ministerului Fondurilor Europene, respectiv: www.fonduri-ue.ro.
NOTĂ: Neîndeplinirea acestor cerinţe şi a criteriilor de eligibilitate determină respingerea oricărei candidaturi.
- Obiectivul specific al programului
„ Obiectivul Specific 3.4: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație ;
- Obiectivul general al proiectului
Dezvoltare de competente in sistem formal si non formal al somerilor si persoanelor inactive.
- Scopul cererii de finanţare:
Obţinerea finanţării nerambursabile în vederea dezvoltarii de competente in sistem formal si non formal , în vederea integrării pe piaţa forței de muncă a persoanelor din grupurile vulnerabile și în vederea combaterii sărăciei.
- Principalele activităţi ale proiectului sunt:
Activitatea I : (activitate relevantă și obligatorie): Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării, în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
- Servicii de informare și consiliere profesională;
- Servicii de mediere a muncii,
organizate și desfășurate în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare
Activitatea II: (activitate relevantă și obligatorie): Organizarea și derularea de programe de formare profesională a adulților, în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Activitatea III: (activitate relevantă): Evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale
Activitatea IV: (activitate suport): Activități de acompaniere, adresate exclusiv persoanelor cu nivelurile de ocupabilitate C și D, respectiv ”greu ocupabil” și ”foarte greu ocupabil” (conform Procedurii de lucru aprobată prin Ordinul Președintelui ANOFM2), în vederea sprijinirii acestora pentru participarea la activitățile proiectului
Detaliile privind activităţile cadru şi acţiunile aferente acestora, care vor face obiectul proiectului dezvoltat în parteneriat se găsesc în Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice – „Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieței muncii”AP 3/ PI 8.i/ OS 3.1 & OS 3.4
- Activităţile în care va/vor fi implicat/implicati partenerul/partenerii:
Conform Notei justificative elaborată de candidaţi care va conţine o analiză a valorii adăugate a parteneriatului în ceea ce priveşte utilizarea eficientă a fondurilor precum şi rolul partenerului în implementarea proiectului.
Referitor la activitatile prevazute in cadrul proiectului partenerii se vor implica in aceste activitati in functie de specificul fiecaruia astfel:
Activitatea I : (activitate relevantă și obligatorie): Furnizarea de servicii specializate pentru stimularea ocupării, în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, respectiv:
– Servicii de informare și consiliere profesională;
– Servicii de mediere a muncii,
organizate și desfășurate în conformitate cu prevederile Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare
Activitatea II: (activitate relevantă și obligatorie): Organizarea și derularea de programe de formare profesională a adulților, în conformitate cu prevederile Ordonanței Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Activitatea III: (activitate relevantă): Evaluarea și certificarea competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale
Activitatea IV: (activitate suport): Activități de acompaniere, adresate exclusiv persoanelor cu nivelurile de ocupabilitate C și D, respectiv ”greu ocupabil” și ”foarte greu ocupabil” (conform Procedurii de lucru aprobată prin Ordinul Președintelui ANOFM2), în vederea sprijinirii acestora pentru participarea la activitățile proiectului
- Valoarea proiectului
Valoarea maximă eligibilă a unui proiect nu poate depăşi echivalentul în lei a maxim 1 mil euro. Detaliile privind Cofinanţarea proiectului sunt specificate în Ghidul Solicitantului. Bugetul estimativ al proiectului este de max. 1.000.000 euro (se va definitiva ulterior valoarea cererii cu partenerii din proiect in functie de activităţi) .
- Criteriile de selecţie a partenerului/partenerilor şi grila de evaluare (inclusiv punctajul stabilit pentru fiecare criteriu în parte)
Selectarea partenerilor se va face pe baza următoarelor documente pe care candidaţii le vor depune la sediul Asociatiei in format fizic sau in format online :
- Scrisoarea de intenţie (Anexa 1)
- Fişa partenerului (Anexa 2)
Cele 2 documente trebuie să respecte modelul publicat, iar rubricile Fişei partenerului să fie integral completate.
În Scrisoarea de intenţie şi în Fişa partenerului candidaţii vor menţiona cel puţin o activitate cadru a proiectului pentru care dispun de resursele materiale şi umane necesare şi vor furniza o scurtă descriere a acţiunilor propuse în cadrul acestei activităţi cu prezentarea aspectelor considerate esenţiale pentru obţinerea rezultatelor aşteptate şi atingerea obiectivelor şi a contribuţiei în parteneriat: plus valoarea adusă proiectului.
Candidaţii vor prezenta și documente prin care să facă dovada veridicităţii celor declarate pe proprie răspundere în Scrisoarea de intenţie şi Fişa partenerului, după cum urmează:
- Statutul organizaţiei/actul constitutiv prin care se face dovada că are în obiectul de activitate prestarea de servicii de natura celor care sunt necesare implementării proiectului, conform cu temele şi activităţile la care doreşte să fie partener
- Contract de finanţare, acord de parteneriat, dovadă experienţă de cel puţin 6 luni în domeniul activităţilor proiectului, după caz, pentru a proba că a implementat/implementează, este/a fost implicat în calitate de partener sau beneficiar, în proiecte finanţate din Fonduri Europene.
- Situaţiile financiar – contabile (balanţă, bilanţ contabil) pe ultimii 3 ani din care să rezulte veniturile pentru a proba că are capacitatea financiară de realizare a activităţilor din proiect.
Aceste documente se prezintă în copie, semnate, ştampilate şi certificate conform cu originalul de către reprezentantul legal
- Declaraţie pe propria răspundere a reprezentantului legal (semnată şi ştampilată de către acesta) că respectă Regulile generale privind partenerii în cadrul cererilor de finanţare nerambursabilă prin POCU
- Declaraţie pe propria răspundere (semnată şi ştampilată de către reprezentantul legal) prin care îşi asumă să depună toate diligenţele pentru a asigura resursele financiare şi umane necesare pe toată durata de implementare a proiectului şi susţinerea cofinanţării;
- Declaratie pe propria raspundere din care sa reiasa îndeplinirea obligaţiilor de plată a impozitelor şi taxelor locale, precum si obligatiile de plata la bugetul general consolidat;
- Nota justificativă privind valoarea adăugată a parteneriatului.
Aceste documente se prezintă în original. Orice candidatură care nu respectă aceste cerinţe va fi automat respinsă.
Candidaţii vor depune documentele la sediul Asociatiei Social Alert sau in format online la adresa de email office@socialalert.ro, începând de la data publicării prezentului anunţ, până la data de 30.09.2022 ora 1600.
Toate documentele solicitate vor fi prezentate în limba română şi vor fi depuse în forma precizată şi în termenul solicitat, asumate de reprezentantul legal (semnătură şi ştampilă), după caz.
Pe baza documentaţiei depuse de candidaţi, Comisia de selectare a ofertelor de parteneriat va verifica calificarea candidaţilor conform Anexei 3.
Evaluarea candidatilor:
Candidatii declarati admiși vor trece în etapa de evaluare, etapă în care se va folosi Grila de evaluare (Anexa 4). Dosarele vor fi punctate de la 1 la 100 conform grilei. Vor fi declaraţi admişi candidaţii care întrunesc un punctaj egal cu sau mai mare de 65 de puncte. Vor fi declaraţi respinşi candidaţii care întrunesc mai puţin 65 de puncte.
- Depunerea documentelor
Organizaţiile interesate să participe la selecţie vor depune documentele solicitate, în plic închis cu menţiunea: „Pentru selecţia de partener POCU, Apelul de proiecte – „Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieței muncii”AP 3/ PI 8.i/ OS 3.1 & OS 3.4, la sediul Asociatiei Social Alert sau la adresa de email office@socialalert.ro
- Rezultatul procedurii
Rezultatul procedurii de selecţie se va publica pe site-ul agentiei printr-un anunţ (în termen de maximum 2 zile lucrătoare de la termenul limită pentru depunerea dosarelor), care va conţine informaţiile cuprinse în anunţul de selecţie şi informaţii privind candidaţii/ofertanţii participanţi la procedură admişi şi respinşi şi punctajul obţinut de fiecare dintre aceştia, iar partenerii selectaţi vor fi contactaţi direct, la datele de contact furnizate în Fişa partenerului.
- Soluţionarea contestaţiilor
Ofertanţii care nu au fost selectaţi ca parteneri în vederea aplicării cererii de finanţare pentru proiectul care face obiectul Anunţului de selecţie pot depune, în termen de 1 zi lucrătoare de la data publicării listei pe site-ul agentiei, contestaţii care se soluţionează de comisia de contestaţii în termen de 2 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a contestaţiilor.
- Informatii suplimentare
Informații suplimentare privind procedura de selecţie pot fi obţinute direct de la sediul ASOCIAȚIEI SOCIAL ALERT din Municipiul București, sector 1, Bld. Mareșal Alexandru Averescu, nr. 17, în cadrul complexului social Sf. Ecaterina – pavilion f, mansardă, sau la email: office@socialalert.ro sau la telefon 0722371145.
Anexe:
Anexa 1 – model Scrisoare de intenţie
Anexa 2 – model Fisa partener*
Anexa 3 – Grilă de evaluare etapa de calificare a ofertanţilor
Anexa 5- Grila evaluare si selectare a ofertantilor
Anexa 1
SCRISOARE DE INTENȚIE
Pentru participarea ca partner în cadrul unui proiect finanțat din Programul Operațional Capital Uman ce urmează a fi depus de către ASOCIAȚIA SOCIAL ALERT
În urma anunțului dumneavoastră privind încheierea unui Acord de Parteneriat cu entități de drept public sau privat, pentru depunerea unor cereri de finanțare în cadrul Programului Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020, Axa de finantare „Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a șomerilor și persoanelor inactive în corelare cu nevoile pieței muncii”AP 3/ PI 8.i/ OS 3.1 si OS 3.4 ……………………………………….. își exprimă intenția de a participa ca partener în cadrul unui proiect cu tema: ………………………………………………...
Precizăm că ………………………………………………………………………………….. se încadrează în categoriile de solicitanți/parteneri eligibili pentru în cadrul Programului Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020, Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți- Obiectivul Specific 3.1: Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație -Obiectivul Specific 3.4: Îmbunătățirea nivelului de competențe, inclusiv prin evaluarea și certificarea competențelor dobândite în sistem non-formal și informal al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație
În cadrul acestor activități ne propunem să aducem următoarea contribuție:
……………………………………………………………………………………………………………
De asemenea organizația/firma noastră a acumulat experiență în domeniul la care se referă tema proiectului, dispune de personal specializat și de resurse materiale pentru implementarea activităților unui proiect din POCU.
Declar pe propria răspundere că:
- Nu suntem subiect al unor fraude cu fonduri europene
- Nu figurăm în evidențele fiscale cu restanțe la plata impozitelor, taxelor,contribuțiilor sociale și nu avem datorii fiscale;
Având în vedere cele prezentate, vă rugăm să acceptați ca organizația/firma noastră să devină partener în cadrul unui proiect cu tema și activitățile menționate.
Numele și prenumele reprezentantului legal Data
……………………………………………….
Semnătura
Ștampila
Anexa 2
FIȘA PARTENERULUI
| Denumire organizație | |
| Acronim | |
| Cod de înregistrare fiscală | |
| Număr de înregistrare în Registrul Comerțului | |
| Nr. De la Registrul Asociațiilor și Fundațiilor | |
| Anul înființării | |
| Cifra de afaceri | pentru ultimii 3 ani |
| Date de contact (adresa, tel., fax, e-mail) | |
| Persoana de contact (nume, poziția în organizație) | |
| Tema de proiect pentru care se aplică | Se va trece una din temele propuse de către Asociatie |
| Descrierea activității organizației, relevantă pentru acest proiect | Vă rugăm să descrieți dacă in obiectul de activitate al organizației se regăsește prestarea de servicii de natura celor care sunt necesare implementării proiectului, conform cu activitățile la care doriți să fiți partener |
| Depunerea acreditărilor/autorizărilor | Vă rugăm să precizați pentru ce fel de servicii, activități din Ghid aveti acreditare/autorizare |
| Activitatea/activitățile din cadrul proiectului în care doriți să vă implicați (conform Ghidului) | Vă rugăm să detaliați modalitatea de implicare a dumneavoastră în activitățile proiectului în eventualitatea implementării unui proiect cu tema aleasă de ofertant |
| Resurse umane | Se va trece nr. total de angajați, din care personalul relevant pentru implementarea activităților în care ofertantul dorește să se implice |
Finanțări anterioare (informatii și detalii privind asistența financiară nerambursabilă primită în ultimii ani, raportată la data depunerii cererii de finanțare din fonduri publice sau alte surse financiare de către partener)
Pentru fiecare proiect relevant, menționați:
| Titlul proiectului (conform contractului de finanțare) | |
| ID-ul proiectului (acordat de instituția finanțatoare) | |
| Calitatea avută in cadrul proiectului (solicitant sau partener) | |
| Obiectivul proiectului | |
| Stadiul implementării proiectului | Implementat sau în curs de implementare |
| Rezultatele parțiale sau finale ale proiectului | |
| Valoarea totală a proiectului | |
| Sursa de finanțare (bugetul de stat, local, surse externe nerambursabile,) | |
| Numele instituției finanțatoare |
Notă
Rubricile vor fi integral completate.
Informațiile furnizate se consideră a fi conforme cu realitatea și sumate pe propria răspundere de reprezentantul legal.
Numele și prenumele reprezentantului legal Data
…………………………
Semnătura
Ștampila
Anexa 3
GRILA EVALUARE ETAPA DE CALIFICARE A CANDIDAȚILOR
| Criteriu de calificare | DA | NU |
| I. Conformitatea documentelor | ||
| Au fost depuse de către candidat toate documentele solicitate prin prezentul anunț de selecție | ||
| Documentele solicitate respectă modelul publicat pe site-ul Aociatiei | ||
| Documentele date ca model sunt integral si corect completate | ||
| II. Capacitatea candidatului de a furniza servicii corespunzător activităților proiectului | ||
| Are in obiectul de activitate prestarea de servicii de natura celor care sunt necesare implementării proiectului, conform cu temele și activitățile la care dorește să fie partener | ||
| A participat in calitate de partener sau beneficiar in cadrul proiectelor finanțate din Fonduri Europene | ||
| Are capacitatea finaciară și operațională de realizare a activităților din proiect | ||
| Are autorizare/acreditare pentru serviciile/activitățile propuse în proiect | ||
| III. Conduita candidatului | ||
| Nu este subiect al unor fraude cu fonduri europene | ||
| Și-a îndeplinit obligațiile de plată a impozitelor, taxelor, contribuțiilor sociale și nu are datorii fiscale* |
*cu excepția datoriilor rezultate din nerambursarea la termen a cererilor de plată/rambursare depuse pentru proiectele finanțate din fonduri europene
Notă
Candidatul se consideră calificat numai în cazul în care la toate criteriile de calificare a fost bifată rubrica “DA”
Anexa 4
GRILA DE EVALUARE SI SELECTIE A PARTICIPANTILOR
| Nr.crt. | Criterii de evaluare | Punctaj maxim |
| 1 | Dovada experienței candidatului in activitati specifice domeniilor relevante pentru proiect
6 luni- 5 puncte 1 an – 10 puncte Între 2-3 ani – 15 puncte |
15 puncte |
| 2 | Numărul de activități în care candidatul are experienţa relevantă şi dorește să se implice
1 activitate – 10 puncte 2 activități – 20 puncte Minim 3 activități – 30 puncte |
30 puncte |
| 3 | Capacitatea financiară prin care se angajează candidatul
Prin aplicarea procentelor de finanţare în funcţie de capacitatea financiară a partenerului – 5 puncte Prin raportarea la cifra de afaceri – 10 puncte |
10 puncte |
| 4 | Numărul de experți cheie cu experiență în tipul de activitate dovedit prin CV propuși pentru activitățile proiectului
Minim 1 expert – 5 puncte 2 experți – 10 puncte 3 experți – 15 puncte |
15 puncte |
| 5 | Evaluarea calitativă a experienței din CV
Experții propuși au experiență dovedită în oricare dintre activitățile proiectului de 1-3 ani – 10 puncte Experții propuși au experiență dovedită în oricare dintre activitățile proiectului de 3-5 ani – 20 puncte Experții propuși au experiență dovedită în proiecte de genul celui solicitat – 30 puncte |
30 puncte |
| TOTAL | 100 puncte |